7月7日晚间，金融管理部门宣布，已善始善终推进平台企业金融业务整改，工作重点转入常态化监管。蚂蚁集团也完成整改进入发展新阶段。

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7月8日上午，蚂蚁集团披露，为补充员工激励池以持续吸引人才，同时为进一步满足股东对流动性的需求，将以自有资金回购现有股东的部分股份，回购比例不超过总股本的7.6%。相关事项已获得蚂蚁集团董事会批准，并提交股东大会审议。

蚂蚁集团方面表示，本次回购遵循市场化原则操作。为合理确定回购价格，蚂蚁集团参考市场惯例，聘请了国内外知名投行作为财务顾问，并根据其出具的估值报告进行了定价。

根据回购方案，蚂蚁集团本次回购的价格对应公司估值约为5671亿元人民币，较2018年C轮融资估值（约9600亿元）下降约40%。在目前国内互联网公司估值较低的情况下，这一变化符合市场预期。

蚂蚁集团此次回购的股份将转入员工股权激励池。

据悉，和很多互联网公司一样，蚂蚁在创业初期就推出员工持股计划。蚂蚁方面表示，将回购股份用于补充员工激励池，有助于更好地吸引优秀人才，提升公司用科技服务金融、服务实体经济的能力。近两年来，蚂蚁集团持续加大科研投入，抢抓智能化时代新机遇，其2022年研发投入达到204亿元。

回购的另一考虑是满足股东流动性需求。据公开信息，蚂蚁集团持续以合适方式为股东提供可行的流动性方案，截至2022年底，已实施两次分红。本次发起回购，所有股东均可在回购比例内自愿选择是否参与。

蚂蚁方面同时透露，基于对公司长期发展的承诺和信心，杭州君瀚和杭州君澳的自然人股东已自愿放弃参与回购。此前蚂蚁集团两次分红，君瀚和君澳自然人股东也自愿承诺将相应分红留存在君瀚和君澳层面，用以增强其财务实力和对公司的资本补充能力，以实际行动表达对蚂蚁长期发展的信心。

随着蚂蚁集团完成相关整改事项，进一步夯实合规治理水平、加强风险管理能力，有市场人士预计，后续蚂蚁集团申设金控公司、申请征信等业务牌照的进度或将加快。

专家解读

中国社科院金融所金融科技研究室主任尹振涛表示，股权激励是激励人才，尤其是吸引新员工的关键措施，补充期权池反映蚂蚁要继续强化人才吸引力。此次蚂蚁虽然下调了估值，但新的估值水平总体上是符合市场预期的。事实上，中概股近年来出现调整，蚂蚁估值的变动也是随行就市的务实之举。总之，无论是整改完成，还是启动回购，对蚂蚁的长期发展都是重大的利好。

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林表示，这次回购除了估值以外，还有一个细节值得注意，就是君澳、君瀚的自然人股东不参与。君澳、君瀚的自然人股东，其实就是蚂蚁的创始团队和核心高管，他们不参与回购，不减持，这首先反映了他们对蚂蚁的长期信心。蚂蚁在昨天宣布已完成整改，外部环境更具确定性，进入到谋发展的新阶段，君澳、君瀚的自然人股东延续在过去两次分红中不拿钱的做法，继续不减持，反映他们愿意将自身利益和公司利益长期绑定的选择，让外界对蚂蚁未来的发展更有信心。

（原标题《完成整改！蚂蚁启动股权回购，创始团队和核心高管不参与》）

编辑 刘悦凌 审读 刘春生 二审 郑蔚珩 三审 张露锋

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